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合興公司堅持目標引領 生產任務捷報頻傳

發布時間:2022-06-06 09:59:12      點擊次數:959

年初以來,合興公司堅持以年度任務為牽引,以“提產降本、節支增效”為抓手,精粉產量穩步提升。


歷史紀錄的刷新是公司統籌抓生產的豐碩成果。鐵精粉、磷精粉是合興公司的兩大支柱,實現集團下達的年度目標是總經辦的頭等大事,實現月產量穩步提升更是當務之急。為此,公司采取多種形式增強各級對照職責“干”,立足崗位“做”,著眼目標“創”的自覺性;強化人人“身上有壓力、肩上有責任、工作有目標”的擔當意識。主要領導、分管領導身先士卒做表率,合力攻堅解難題;一線主管深入車間手把手幫帶、肩并肩作戰,群策群力抓生產、多措并舉抓提高成為廣大員工的思想共識和行動自覺。技術性難題,采取走出去、請進來的方法逐個破解;4號破碎站添加二選毛料,改良部分礦物可選性;選鐵車間產量穩定為選磷車間浮選尾礦礦漿濃度提供了支撐,在原料供給上有效銜接,形成整體聯動。



   歷史紀錄的刷新彰顯了選磷車間的不懈努力和付出。選磷浮選生產受制約因素多、穩產難度大、技術要求高。廠長李壇云敢于直面擔當,帶領一班人辛苦付出,深鉆細研,不負眾望,短時間實現了穩產、超產。自我加壓多歷練。李壇云主動降職錄用,誓言用業績證明能力。先后任職調度、技術主管、辦公室、老選廠等部門,豐富的閱歷放大了格局,強化了擔當,精通了工藝,為擔當重任創造了條件。公司總經辦堅持把最優秀的人放在最需要的崗位,2022年2月任命李壇云為選磷車間廠長。身先士卒強隊伍。打鐵先得自身硬。李壇云扎根車間查找問題,不分晝夜分析原因,在與員工破解難題中成為了“實干家”;虛心好學,為了解掌握流程工藝,主動向韓學民副總經理請教,把自己培養成“小行家”。在確保設備運轉上提出并踐行“預防性檢修”機制,在技術人員隊伍開展崗位練兵,全員開展 “比、學、趕、幫、超”活動,營造了“千帆競發、萬眾爭先、互幫互助、共同超越”的氛圍。多措并舉穩提質。浮選濃度、礦漿溫度、沖擊水壓、原礦可選性、合理的藥劑配比是影響穩產、增產的關鍵因素。為此,李壇云積極協調采區、破碎站、選鐵車間共商對策,采區合理的供礦及搭配少量的二選毛料、破碎車間提供更優質的干精、選鐵穩定生產提供更細粒級、更優質尾礦。



   歷史紀錄的刷新為年度目標任務完成積蓄了強大的力量。磷精粉產量穩步提升,實現了磷、鐵兩大支柱月產量的齊頭并進。公司第一時間通報表揚,充分肯定成績,堅定各級信心??偨涋k號召全體員工深入學習李壇云同志自我加壓的擔當意識、敢為人先的創新精神和勇于超越的膽識氣魄,恪盡職守再踏新征程;要求各部門、生產單位緊扣生產不放松,常抓安全不懈怠,搶抓黃金期,與時間賽跑,向產量發力,為實現年度目標任務貢獻力量。

 

 當前,生產進入攻堅期,隨著四號站干選項目6月中旬建成,選鐵車間二、三段高頻篩、管道整改、磨機調整到位,必將為后續生產釋放能量。公司上下正積極投身一線,立足新起點,再創新佳績。

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